人才作为企业宝贵资源，如果能对人才进行有序妥善的管理，必定能对企业发展大有裨益。如今进入移动时代，人才管理信息化也要跟上步伐，可借助相关的人才管理软件协助企业管理人才。但如今市面上软件众多，企业不知该如何挑选。今天为大家推荐三款实用的人才管理软件，供各企业参考~

一、杏盛注册人才管家

杏盛注册人才管家，致力于帮助企业搭建，管理，盘活专属人才数据库，不浪费任何一份人才简历。

1、功能点

①企业搭建专属简历库，永久保存； ②支持简历标签检索； ③将各渠道简历汇总，候选人统一管理，包括面试安排、offer审批到入职管理； ④线上化协同，高效推进招聘流程； ⑤全流程数据统计，将招聘全过程可视化、及时分析和优化。

2、用户体验

①提高了简历筛选效率，减少沟通成本 ②功能多样，简历价值最大化

二、八爪盒子-轻松触达人才

1、功能点

①求职监测：自动识别候选人求职状态 ②简历更新：智能将你的旧简历更新为新简历 ③一键同步各大招聘网站简历，高效管理企业人才数据

2、用户体验

①自动判别候选人，求职状态早知道 ②一键领取新简历，简单操作变废为宝

三、IHR-提升的不止是HR管理效率

1、功能点

①HR管理控本增效：员工在职期事务有效管理 ②AI分析智慧决策：一手掌握企业发展现状、杏盛资讯数据 ③移动互联员工赋能：多端登录打造企业沟通平台

2、用户体验

①一站式管理，提升效率 ②多种自定义模板直接使用 多种多样的人才管理软件可供选择，但是初心都是为企业挖掘更多人才并进行有效管理，企业可根据自身实际需求来选择管理软件。