杏盛注册大学混合式学习（面授课程）操作说明

混合式学习将面授培训与在线学习相结合，实现了课前调研、报名、课堂材料发放、培训签到、课后考核与反馈的统一管理，减轻培训组织者的工作负担，提高培训效率。

面授课面临的困境与混合式学习的价值

解决：功能分散，步骤繁琐，并且数据不通，重复性工作大，成本高，效率低

混合式学习是如何帮你解决培训难题的？

一、管理后台操作说明

1.1 新建面授课

①点击新建课程，新建“面授课程”

注：

A. 面授课针对线下培训进行开课，可设置报名、考勤、培训材料、考试问卷等；

B. 线上课程针对必学课、选学课、专题课进行开课

②操作解析

授权：可授权至本企业其他管理员查看使用

编辑：对已建课程模板进行查看、编辑修改

移动：对课程的分类进行管理

删除：删除课程内容，但已在开课管理中开课了的课程无法进行删除

1.2 基础信息

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①填写基本信息

A. 封面图片将展示在学员应用端页面以及消息通知样式

B. 课程学分：开设课程后可设置学分获取条件

C. 是否公开：选择是否公开给本企业内其他管理员使用

②考勤地址

授课地址：通过地图定位，设置培训地址（地图经纬度），可通过自定义关键字设置培训地址（关键字内容将在学员应用端展示）

③签到签退

签到：开启后，培训考试前1小时内支持签到

签退：开启后，培训考试后1小时内支持签退

例：9点-10点的培训，如开启了签到签退，则：8点即可签到，9点培训开始后直至11点，学员都可以签退。无签退则学时为0；不勾选签到/签退，则默认按培训开始/结束时间统计

1.3 课前调研

①开启课前问卷：发起问卷前，必须先关联表单，问卷内容均可在表单中设置

②点击「选择表单」，弹出表单列表

③点击「新建」，暂仅支持对“外部单”类型进行创建

④创建成功后，需点击确定按钮，并返回至关联表单列表页面，即可选择刚创建的表单进行关联

⑤点击「复制已有表单」按钮，选择已有的外部单，点击复制跳转至表单编辑页，发布表单后即可在关联表单列表中选择复制的表单进行关联

注意：新建或编辑表单后都需要刷新表单列表，选择所需关联的表单。

⑥可设置问卷可填写时间点：培训发布后可填写还是报名通过后才可填写。

1.4 课堂材料

①开启课前预习及课堂材料查看

课堂材料与课前预习都支持选择课件，课件内容支持文档、图文、音视频、图片、外链

② 课前预习可控制查看时间： A. 培训发布后即可查看 B. 报名通过后才可查看

③ 课堂材料可控制查看时间： A. 培训开始即可查看 B.签到成功后可查看

1.5 课程反馈

①开启课程考试：点击“选择考试”填写考试信息

② 开启考试功能需在基础信息中开启签到或者签退功能。

③开启问卷反馈：与课件问卷的操作相同，选择对应表单进行关联即可，但开启仍需要在基础信息中开启签到或者签退功能。

二、开设课程

①课程管理开设面授课

点击课程管理内对应面授课，可查看已设置的课程内容，并且进行开课

②查看对应的课程信息

支持查看课程介绍、适用人群、讲师、课程目录等信息

③开课管理开设面授课

同时也支持在开课管理内点击“开设课程”>“面授课”进行开课

④批量提醒报名与签到

针对未报名学员，可点击提醒报名批量提醒；针对报名成功学员（通过审批），可点击提醒签到批量提醒；

2.1 课程基本信息

①选择课程>更换课程

• 未曾上线（草稿状态）的面授课可更换课程

• 已上线及已结束的课程均无法更换课程

②基本信息

• 面授时间：即培训实际开始时间，可与面授课发布时间不一致。如，19年5月15日就发布本课程，面授时间设置为19年6月1日9:00至12:00，互不影响

• 面授类型：暂仅支持内部培训，外部培训以及混合培训将即将上线，敬请期待

• 面授对象：支持选择所有人、部门、部门成员、标签、标签成员、职位、批量导入、高级筛选等

注：当选择所有人以及部门时，人员将自动同步，如：我设置了研发一部为面授对象，当新人入职且加入研发一部后，该成员将自动收到本课程信息

2.2 课程报名设置

①可报名人数

本课程需要员工报名后管理员在对应的报名管理中进行审核，审核后学员将受到报名成功的推送通知。

例：培训对象选择了100人，那可报名人数仅能在100人以内，并且第101名学员不可进行报名（名额已满）

②报名截止时间

• 默认：培训结束时间前都可报名，培训开始时候后或报名审核通过了将不可取消报名；

• 报名截止时间可自定义设置，但不能晚于培训结束时间；

• 取消报名截止时间可自定义设置，但不能早于培训开始时间例：6月14日9:00-12:00的培训，报名时间可设置在12:00前，取消报名时间可设置在9:00前

2.3 课程培训材料

①考试时间

• 考试时间：当面授课内开启了考试，将支持考试时间设置，且提醒当前选择支持考试的时间点；

• 开始时间：选择了：签到成功即可考试时，默认时间为开课前1小时；自定义时间需在签到时间后选择了：签退后方可考试时，默认时间为课程开始后；自定义时间需在课程开始后；

• 结束时间：默认为不限制结束时间，自定义时间需大于开始时间。

②课前问卷与问卷反馈

• 当面授课开启了课前问卷与问卷反馈，将显示对应表单的设置；

• 点击“请确认并发布课前问卷”将调转进入表单设计页进行确定并发布已设置好了的表单；

• 确认并发布表单后，将关闭表单设计页并继续编辑内容

2.4 课程学分提醒

①获得学分

根据在课程管理中设置的面授课学分项进行条件设置

②面授提醒

开启后，学员将在应用端收到对应通知提醒

三、数据管理

①侧滑页管理课程数据

点击对应课程，弹出侧滑页，进行面授课程管理

②课程统计>面授统计

在数据统计中的课程统计中，查看对应面授课程的数据统计

3.1 侧滑页

①扫码进入课程

学员扫码后将进入对应面授课，进行操作管理

②课程介绍

支持查看课程介绍、适用人群、讲师、课程目录等信息

3.2 课程目录

目录内容对应学员在应用端查看的目录信息，且对应可查看时间点

3.3 报名管理

①已报名

已报名学员将在该列表显示，通过操作通过/不通过来对报名人员进行审核，且支持批量通过；

• 支持筛选：待审核/报名通过/不通过；

• 支持对应数据导出。

②未报名

针对未报名学员进行批量提醒，支持二次确认，避免误操作

3.4 签到管理

①已签到

• 如课程开启了签到功能，将显示签到管理；

• 将显示已签到学员信息；

• 针对设置的签到地址，如超出范围，将无法进行签到/签退。

②未签到

• 针对未签到人员支持对应的签到提醒；

• 支持批量全部提醒。

3.5 学习进度

① 根据实际的培训时长记录考勤以及学分；

② 签到签退关于培训时长计算：假设培训：7点发布，9点开始，10点结束即，培训时长为1小时（最早8点可签到，最迟11点前签退）

• 签到签退都开启：

（1）培训时长=签退时间-签到时间，但最大值为培训时长1小时

（2）无签到或签退，培训时长为0

• 签到开启，签退未开：

（1）默认签退时间为结束时间（10点）

（2）培训时长=10点-签到时间，但最大值还是培训时长1小时

（3）无签到，培训时长为0

• 签到未开，签退开启：

（1）默认签到时间为开始时间（9点）

（2）培训时长=最大培训时长1小时-签到时间

（3）无签退，培训时长为0 3、签到签退都未开启：默认培训时长（1小时）

3.6 数据报表

① 根据面授课程开启的类型进行显示：课前考试、课程考试、问卷反馈；

② 点击对应详情，进入明细统计报表；

③ 进入对应的考试明细统计页，支持数据导出；

④ 进入对应问卷表单明细统计页，支持数据导出。

3.7 课程统计

① 点击进入课程统计，根据课程类型：线上课程、面授课程进行分类统计；

② 点击面授课查看对应数据

已报名：学员在应用端申请报名的总人数

已签到：学员在应用端成功完成签到的总人数

完课率：已签退人数/报名审核通过的总人数

签到人数：开启签到功能，在培训开始前1小时至培训结束内签到的人数；关闭则默认为报名成功人数

签退人数：开启签退功能，在培训开始后至培训结束后1小时内签退的人数；关闭则默认为报名成功人数

3.8 课程统计明细

在课程统计中，进入面授课统计，查看对应课程明细信息