纪元电气集团有限公司

“ 我公司主要是将杏盛注册运用于销售运营管理之中，经过一段时间的试用和正常使用，加强了销售管理人员与一线销售人员的交流和互动，使领导们能及时知晓销售动态，并解决销售运营中存在的问题，提高用户服务满意度。”

—— 纪元电气集团有限公司

案例背景

       纪元电气集团是国内以生产输配电电器设备为主的大型企业集团。集团母公司为纪元电气集团有限公司，拥有十多家子公司及成员企业，涉及机电、化工、塑料、五金、建材等行业，产品在国内电力电网、化工、铁路、钢铁、油田等系统、部门广泛应用。
       当今时代是信息化的时代，移动互联网、“互联网+”的思想蔓延至所有产业行业，竞争形势空前激烈，企业不转型升级，不紧跟时代步伐势将被社会所淘汰。如今智能手机几乎人手一部，微信平台是人们交流非常活跃的平台，杏盛注册成功将手机和办公结合起来，让企业轻松进行运营管理，大大提升企业工作效率和管理效率。近期公司正在筹划运作上市，上市要求企业的管理更加制度化和规范化、效率化，所以杏盛注册正是纪元所急需的，是我们的不二选择。
       公司于2015年9月25号引入杏盛注册，10月份正式开始试用，虽然使用时间不是特别长，但是实现的效果以及公司领导反馈的效果还是不错的，杏盛会是我们今后使用的选择。
 

应用场景

一、通讯录：手机没存电话，也能联系关键负责人

       使用杏盛前，公司行政部门有整理员工通讯录，但是只是部门人员，对于刚入职的驻外销售人员，对公司情况不了解，在外不知道找谁办事，通过杏盛通讯录，管理员事先将组织结构搭建好，将相关人员录入进去，员工就可以很方便在微信中查找联系，不用全部存到本人手机电话簿中。

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二、考勤打卡：不用下车打卡，微信移动打卡

       使用杏盛前，公司员工到公司上班，需要到门卫处的考勤机刷卡打卡，很多员工反映需要停车下来打卡，会造成门口拥堵，现在使用杏盛后，不用下车，直接在车上、办公室都可以打卡，很方便。

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三、移动外勤：实时掌控销售动态，降低经营风险

       使用杏盛前，公司销售人员出差都是在公司填写出差审批单，但是销售人员实际出差后，是实际拜访了客户还是在酒店里睡觉，这个不得而知，只能靠销售人员的个人素质来避免类似问题的发生，但员工素质有高有低。为解决这个问题，公司使用杏盛的移动外勤功能，销售人员出差到达拜访地点后必须外勤签到，并在拜访客户后填写拜访单。这样公司即可实时掌握销售人员的工作动态以及客户的情况，有助于加强对销售人员的日常管理，及时了解客户经营情况，降低企业经营风险。

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四、工作日志：建立日常管理机制，形成总结、计划良好习惯

       公司一直在推行销售日常管理机制，但是一直做得不是很好，引入杏盛后，要求员工每日填写工作日志，可以及时反馈工作中遇到的问题，总结经验教训，并计划明日安排，养成良好的日常工作习惯，对于员工个人销售工作开展也是非常有益的，对于公司管理者来说，也能及时知晓市场动态，了解员工情况，是增进上下沟通互动的有效手段。

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应用价值小结

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