“人事招聘管理”应用构建了招聘全场景的多方协作机制,支持用人部门、候选人、HR、面试官之间的实时、高效、流畅的协作。通过应用,HR可以明确自己手头招聘需求,清楚地 ...
简历筛选是企业招人的第一步,企业HR每天都要查阅大量的简历,这要求HR能够快速处理审核简历,对此,有哪一些简历筛选技巧,可以帮助HR更好地提高工作效率呢?本文将分 ...
很多人在求职面试的时候都会事先在网上找面经、找技巧,大多数情况,HR已经熟悉了这些套路。与其舍本逐末,不如听听HR口中,哪些“一般人都不会听”的忠告。
员工对企业来说是刚需,企业处于发展阶段,人才及时补充才能为企业创造业绩。面对企业的人才需求,管理者时时要求HR要提高效率,本文将分享HR快速招聘员工的方法。
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简历筛选是HR最基础的工作任务之一,HR初步筛选简历,是对应聘者的第一次过滤。可是,仍然有90%的HR不知道如何做初步简历筛选。本文将分享一些简历初步筛选技巧,帮助H ...
企业对于人员招聘工作一向非常重视,这是企业选拔人才的第一步。有的企业在招聘上花费大量的时间精力,但总是收效甚微。如何为企业挑选合适的人才呢?本文将分析搭建人 ...
招聘工作是关系到企业人才补充的环节,对于HR来说,如何快速地筛选和匹配简历,是一项必备的技能。本文将和大家分享,HR在招聘时,应该如何提高效率,更快地筛选简历。