杏盛注册-HR人事专题

allisonh

▪ 2019/06/24

企业的招聘形式应该结合企业当下的发展形势，遵循招聘配置原则。那么，HR招聘配置需要注意哪几个原则？本文给你分享6个原则注意事项

阅读：15208

allisonh

▪ 2019/06/20

优秀招聘文案应该怎么写，才能吸引人才，才让人求职者一眼就爱上我们，本文给你分享5个有效方法，让HR更好提高招聘效率。

阅读：15225

如何有效提取简历中的关键信息？

allisonh

▪ 2019/06/19

HR在阅读简历中，需要有效的提取简历中的关键信息，才能提高工作效率，节省工作时间，下面给大家分享2个有效的提取简历中的关键信息方法。

阅读：6500

allisonh

▪ 2019/06/17

造成员工流失率高，最大原因是员工对企业缺乏归属感，而影响员工归属感的原因主要体现在以下这6个方面，而在追求利润的同时，重视员工的主体地位，凝聚人心、吸引优秀 ...

阅读：9654

HR招聘电话邀约怎么打？有哪些技巧？

yanting123

▪ 2019/06/13

HR是决定应聘者是否有意向来企业面试的关键人物，而邀约电话作为HR与应聘者的首次接触方式，如何打好这通电话就非常的关键了。

阅读：4318

yanting123

▪ 2019/06/13

薪酬对于应聘者来说，不仅仅关乎于金钱，它还关乎企业对自己能力的认可。因此，HR如何做好与应聘者的谈薪，尤为重要。

阅读：4994

yanting123

▪ 2019/06/13

真正优质的招聘，不在于我们运用了多少考核方法，而在于我们是否掌握了正确的技巧。

人才招聘阅读：30188

企业培训体系主要包括哪些内容？

allisonh

▪ 2019/06/12

人力资源的竞争力已经成为衡量一个企业是否具有竞争力的首要条件，而培训体系则成为衡量企业实力的一个重要因素，本文给你分享培训体系4大支柱。

阅读：23859

allisonh

▪ 2019/06/10

一个好的企业制定培训计划能有效帮助企业很好发展，而企业制定培训计划的内容主要包括以下6个方面，以及制定培训计划时，需要注意考虑部门的人员情况，及企业发展的实 ...

阅读：9339

{{ pItem.title }}