杏盛注册-HR人事专题

如何当好一个管理者？从这几方面开始

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▪ 2019/08/29

成为一名优秀的员工会感到压力，特别是在成为管理者时。随着责任的增加，负责协调和监督许多企业项目和日常任务，局势的压力会变得无法抗拒，意味着成为一名管理者可以 ...

阅读：6018

建立绩效考核体系需要注意这4个方面

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▪ 2019/08/29

现代管理员工，已不能使用传统吃大锅饭的管理方式了，因为如果不与时代发展的趋势相适应，企业只会走向下破路，无法引领企业员工向前走。特别是，随着企业之间的竞争激 ...

阅读：4610

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▪ 2019/08/28

团队管理在企业的日益发展中发挥着明显的作用，特别是随着企业与企业之间的竞争激烈，职场犹如战场，是一场无烟硝的战争。然而，团队是一个企业得以生存与发展的重要组 ...

人事管理阅读：28956

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▪ 2019/08/27

随着企业的不断发展和规模的不断扩大，需要的员工队伍也在不断的增加。员工队伍是企业得以持续发展的关键人物，而处理好员工关系对企业的发展有着举足轻重的影响力。下 ...

阅读：6519

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▪ 2019/08/23

人，是企业发展的最主要人物，一个企业只有先有人，才能谈发展。那么，人才管理与人力资源管理又有哪些区别和联系呢？我们接下来做一个详细的介绍。

阅读：18593

qxw

▪ 2019/08/23

随着企业的发展需求，每个企业的人员配置都有各自的发展特点及需求结构等。所以，企业在实行人员配置中，需要有效的结合企业发展的具体情况。接下来，我们一起普及下人 ...

人事管理阅读：59274

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▪ 2019/08/23

而团队的凝聚力，是指团队成员彼此联系起来与企业追求共同目标的过程并保持团结的程度。下面，给大家分享4个技巧提高团队的凝聚力和执行力。

阅读：20834

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▪ 2019/08/22

绩效考核软件是一种通过各种科学的定性和定量的方法管理员工业绩考评或“考绩”，针对企业中每个职工所承担的工作。

阅读：3663

企业文化对企业有什么战略意义？

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▪ 2019/08/21

企业文化是什么？它与一个国家的文化很相似，都有自己独特的价值观、规范和行为。但是企业的文化随着时间的推移而发展，经常被战略管理推向高潮。那么，企业文化对企业 ...

阅读：10226

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