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“ 刚接触企微的时候感觉这个平台是我一直要找的，前期的准备时间比较长，测试了一段时间领导们也比较认可，给同事们做了培训很快投入使用，公司进入了移动办公时代，实现无纸化办公。”
—— 山东大屋集团有限责任公司
案例背景
山东大屋集团位于山东威海高区，成立于1996年2月，是一家以房地产投资开发为主业，酒店、商业、物业管理、农业产业开发、电子产品生产并重的多元化企业集团。
公司于2015年8月将企业号接入了企微云平台，使用微信考勤打卡、请假出差、任务分派、移动外勤、工作日志等应用大大提高了工作效率。
企微给大屋公司带来了方便和快捷，主要体现在以下五个方面：
应用场景
一、微信考勤：多规则考勤，轻松统计
因为公司的特殊性，办公地点不一致，考勤管理也不方便，每个月统计考勤要一整天的时间，现在统计起来节约了一半的时间。
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二、请假出差：净化办公桌，高效处理请假单
每每请假出差办公桌上的请假单、出差单一大摞，到了每月统计考勤的时候头都大了，一张张的审核统计又是半天的时间，自从使用了企微，现在我的办公桌上干干净净的，月底统计太方便了，同事们使用也很方便不用再拿着单子到处找领导了。
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三、任务分派：拒绝推诿，任务分派到人
以往分派任务要么就是不明确，或者都不愿意去完成，部门之间相互推诿；现在使用任务分派责任到人，清晰明了省去很多传话环节，使工作完成效率显著提高。
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四、移动外勤：外出办公一键签到
销售部外出的时候比较多，拜访客户、业务签单、订单送货等，办公室很难掌握销售部外出的活动时间及范围，很难管理考勤；从开始使用移动外勤后提前建好外勤工单，到达目的地直接签到即可。
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五、工作日志：每日工作随手记
到年底总结的时候发现自己这一年工作的重点都做了哪些呢？靠一点点记忆是不够的，翻看以前手工记录的一些工作笔记也不完整，有时候工作的图片随后就找不到了，现在使用工作日志应用很方便，每日的工作重点总结后还能记录照片，年底的工作总结内容一定会很丰富的！
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应用价值小结
大屋公司通过企微考勤打卡定位准，避免了虚假打卡也节约了统计考勤的时间；请假出差不用再拿着请假条到处找领导了；任务分派避免了工作相互推诿的现象；移动外勤可以随时掌握外出人员的工作情况；工作日志也能体现每日员工的工作量以及工作情况；企微让大屋公司进入了移动办公时代。
