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北京赛普力量教育科技有限公司(以下简称赛普力量)创立于2009年。2016年成功登陆资本市场，成为目前国内健身培训行业唯一新三板挂牌机构。赛普总部坐落于北京市大兴区国家新媒体产业园，目前北京、深圳共5大校区同时运营，教学总面积12万余平米，员工总数600人以上，每年承训学员数万人。
在使用企微云之前，赛普力量主要遇到了以下挑战：
- 人工流动比较大，新员工管理成本、培训成本高
- 校区分布不集中，跨区域的管理成本和沟通成本高
- 来访接待较多，易出现接待不周问题
- 差旅费用高，仅于外聘培训教授的多地培训每年就需要花费20到30万的机票
基于企微云众多应用，赛普力量选择培训学习、考试评测、表单流程等应用快速搭建员工内部培训系统，上面的挑战迎刃而解。
构建内部培训金字塔
由于中国的整个健身行业是起步比较晚，国内特别专业的这种体育学院比较少，因此赛普力量会让高级老师到海外参与培训，在提升他们个人能力的同时，带领下面的助教及初级老师成长，建立一个金字塔的成长体系。
在使用企微云之前，赛普力量每年需要花费二三十万的机票费用，来回北京深圳进行培训。使用企微云以后，赛普力量给这些老师开通了培训学习应用的管理员权限，他们把自己培训经验做成课件、视频，发布到培训学习里面，所有老师都可以在线参与学习，同时也可以统计到每位老师的学习时长，以及对课程的评价。除了健身培训以外，目前也将这个模式拓展到销售技能培训、新员工入职培训等多个方面。
协助优化入职流程
由于员工数量增长快，每年人数都在翻倍增长，而且分布在不同的学院，一个规范、高效的入职流程十分重要，赛普力量为新员工专门录制了培训视频，帮助他们快速解企业文化及组织架构，之后通过企微云的考试评测功能发布入职考试，HR可以及时了解到新员工的学习情况，针对错误率高的题目，HR会进行二次分析，对入职的培训视频进行不断的优化。
用表单搭建多项内部管理应用
通过表单流程能有效规范内部流程，减少重复沟通，相关人只需要提交一次信息即可完成相关申请，赛普力量根据自己的需求搭建了多种内部流程。除了用车申请以外，赛普力量将表单流程应用于系统工单申请、房源申请、外出申请等多个方面。
运营中心数据支撑
对于赛普力量的企微云的主要管理者——运营中心来说，企微云为他们提供了丰富的数据支撑，通过各类表单汇总的数据，运营中心每月都可以分析哪一类问题出现的比较频繁，有侧重地进行系统优化以及组织内部培训。
企微云给赛普力量不仅带来了巨大的成本节省，仅培训老师所花费的机票差旅费用，一年就可以省下20-30万，与此同时，有效提高了运营中心的管理水平，通过各项数据为运营中心的管理提供清晰的方向。
