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快速招聘员工的四大法则
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HR每天都在进行招聘工作,那如何才能提高招聘的效率?可以从企业人事现状分析、招聘渠道多方向、提高简历筛选效率、提升面试的技巧等四个方面考虑。
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人才管理体系通常包含4个模块:岗位招聘、绩效管理、企业学习和薪酬管理。下面,我们就来分别讲解如何有效建立这4大支柱。
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免费的招聘管理系统靠谱吗?
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免费的系统真的靠谱吗?免费的招聘管理系统容易有以下“坑”:功能单一,难以满足企业招聘的需求;安全性低,对机密数据缺少保护;扩展性差,后期产生的费用更高。
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如果你想让企业的招聘更为高效,那少不了在招聘流程的设计上花心思,比如确定招聘需求、制定详细的计划、撰写具有吸引力的职位描述等。那招聘流程如何设计?这9个最关 ...
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有效管理人才库的方法:使用高效人才库软件、数据分析,搭建人才梯度、定期更新和维护,更好跟踪人才、定期清理无效信息,保持数据真实性。
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为什么要建立人才库?有什么重要性?
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建立人才库,是企业迈向高效人才管理之路中尤为重要的第一步。建立人才库可以为企业带来开拓人才甄选的渠道,提高招聘成效、打通简历到面试的数据,精准搭建用人模型等 ...
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