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▪ 2019/07/18

通常企业培训的内容不同于其他类型，对企业来说培训的内容应该是具有独特性，因为很少有现成的内容解决方案能够满足学习者所需的所有需求，技能要求和知识。特别是当内 ...

阅读：32307

企业培训规划怎么做？4个关键步骤介绍

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▪ 2019/07/17

有效搭建员工在线学习平台，可以通过这6种方法进行：增强员工在线学习平台的意识、确定企业在线学习计划、确定在线学习平台的选择、成本预算、获取员工反馈、密切关注 ...

阅读：3893

企业如何有效搭建员工在线学习平台

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▪ 2019/07/15

大多数企业也渴望部署在线学习平台，既可以在内部利用它们来培训员工，也可以激发员工的学习兴趣，让在线学习取得更大的效果。本文为大家分享有效搭建有效搭建员工在线 ...

阅读：8701

移动数字化办公的利弊有哪些？

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▪ 2019/07/12

移动数字化办公是充分利用了新技术，是未来参与更多的创新方式。所以，实现移动数字化办公需要采用分阶段的方法，制定明确的路线图，涉及各种利益相关者，超越孤岛和内 ...

阅读：13279

学习地图是什么？如何帮助企业培训？

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▪ 2019/07/11

学习地图是指包含学习的新方式（在线学习、行动学习），能力发展路径和职业规划为主轴而设计的一系列学习活动，是员工在企业内学习发展路径的直接体现。下面，详细看学 ...

阅读：4932

企业如何选择移动在线学习平台？

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▪ 2019/07/11

为让培训更简单的初衷，选择选择移动在线学习平台从产品功能、内容资源、平台接入能力、信息安全、成本控制五个角度做出综合评估，选出最适合自己的移动学习平台。

阅读：3787

为什么要给员工培训企业文化？

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▪ 2019/07/10

企业文化是每个组织的基础，企业需要给员工建立强大的文化，企业文化是一种无形资产，它是承认员工企业最只重要的资产，也是保护员工可持续成功的最可靠的途径。

阅读：23192

如何提升员工培训效果，应该怎么做？

allisonh

▪ 2019/07/10

想要提升员工的培训效果，需要站在员工的角度思考问题，同时还需要贴近员工的需求出发，才可以激发员工的培训兴趣，对提升员工的培训效果，具体本文给大家分享4个建议。

阅读：6113

提高员工积极性的5种有效方法

allisonh

▪ 2019/07/09

积极热情的员工是最好的员工。有效地方法可以提高员工工作积极性，可以激发他们最大限度的能力，对企业和个人来说都是双赢。

人事管理阅读：58509

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