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资深HR与你分析如何快速招聘到员工

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▪ 2019/12/12

员工对企业来说是刚需，企业处于发展阶段，人才及时补充才能为企业创造业绩。面对企业的人才需求，管理者时时要求HR要提高效率，本文将分享HR快速招聘员工的方法。

人才招聘阅读：9100

团队管理五大要素，你还不知道吗？

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▪ 2019/12/11

搭建团队难，管理团队更难。作为企业管理的重要话题，如何管理团队，做到让所有员工同心同力，是每个管理者应当思考的问题。

企业管理团队管理阅读：10591

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▪ 2019/12/10

客户是企业发展的关键，但是企业在发展的过程中，如果仅依靠传统的方法，难以实现销售管理改进和增长。这时就需要借助CRM系统，实现客户转化率的优化。下面，一起来了 ...

CRM 客户管理阅读：6305

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▪ 2019/12/09

销售是创收的主要部门，是企业的核心部门，也是企业之间最大的竞争对象。然而每天都会听到这样一个声音，为什么销售这么难招人？本文将给大家分享4个技巧，告别销售难 ...

HR 阅读：9679

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▪ 2019/12/05

简历筛选是HR最基础的工作任务之一，HR初步筛选简历，是对应聘者的第一次过滤。可是，仍然有90%的HR不知道如何做初步简历筛选。本文将分享一些简历初步筛选技巧，帮助H ...

HR 人才招聘简历筛选阅读：9424

为什么移动CRM平台对企业很重要？

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▪ 2019/12/04

移动CRM平台，是指可以不受时间和地域的限制就可以协调企业与顾客在销售、营销和服务上的交互，提升管理方式，向客户提供创新式的、个性化的客户交互和服务的过程。

阅读：7192

人力资源六大模块对企业产生的效用

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▪ 2019/12/03

企业希望利用人力资源人力资源管理，合理配置企业资源，实现员工与组织之间、员工与员工之间的双赢。要注意做好人力资源管理，做好六大模块，为企业发展打下坚实的基础。

HR 阅读：7673

浅析人才库的概念与搭建方法

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▪ 2019/12/02

企业对于人员招聘工作一向非常重视，这是企业选拔人才的第一步。有的企业在招聘上花费大量的时间精力，但总是收效甚微。如何为企业挑选合适的人才呢？本文将分析搭建人 ...

HR 人才库人才招聘阅读：7994

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▪ 2019/11/28

如何更好地配置人力资源，使人力资源战略规划符合企业的发展战略？传统的人事管理与现代人事管理有何不同？本文将从管理内容、管理制度及管理地位三个方面来进行阐述。

阅读：11286

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