先是教培行业集体翻车,年终又传出各个互联网公司也开始裁员,企业纷纷开启"极限挑战式"的降低成本模式。
员工作为决定企业成本的重要因素,如何最大化释放员工价值?
本次更新里,杏盛注册大学推出了
构建员工能力画像的能力,帮助企业科学分析人才资产,使人才发挥最大价值。
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人才画像全套资料包,
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构建画像,实现人岗匹配
基于岗位胜任力模型,系统可以为不同岗位设置能力图谱,配置不同的评测内容和要求分值,将人才标准、岗位要求具象化和精确化描述。
通过员工自评、同事他评、岗位要求等维度生成能力雷达图,全面呈现人才素质,分析员工与岗位之间的符合度,进行精准人岗匹配。
因材施教,助力人才增值
通过将人才标准标签化处理,企业可以在云大学开设不同的能力课程,对应不同的能力标签与分值。
系统可以根据画像结果,针对性为员工推荐匹配课程,员工查漏补缺,完成课程获得相应能力分,进而帮助员工高效自我增值。
另外附上
【人才画像全套资料包】,点击下方即可免费领取。
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支持批量打印表单明细,告别重复手动逐条打印:
一次最多可打印100条明细数据
支持多种打印方式:所有明细合成一个文件打印&每条明细生成一个文件打印
【使用场景】合同管理、材料采购记录、信息统计、重要资料存档需要打印大量数据的场景。
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CRM PC版上线,在企业微信客户端及个人网版的首页,点击”体验全屏版“图标,即可切换体验PC版CRM。
新的PC版本里,整体使用效率和体验上都得到了极大提升:
列表支持“实时编辑”,无需打开详情页,即可快速修改每条数据列表
自定义列表显示,灵活设置关键字段显示与否,排列顺序等等
列表筛选条件,可按需添加字段
常用操作直接列表显示,减少操作层级
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导航支持自定义点击事件,包括个性化页面、常用页面、外部链接。
考勤假期
考勤申诉支持限制次数,可设置每个月最多可申诉的次数。
所有假期类型均支持配置余额限制,可设置在没有配置余额时不可请假。
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