业务员是一个企业人群众多，也是较难为管理的员工。特别是，一个企业规模扩大了，员工多了，或多或少有些员工存在偷懒，以办公为理由私自出去。而就算相关领导知道，也无法能提供证据就行”教育“。 然而，随着移动互联网信息时代的发展，考勤系统就能够帮助企业对业务员外出移动办公进行全过程监管，方便调度与管理，切实提高工作效率，避免管理盲点。对于业务员来说，通过手机就能时时汇报工作进程。同时，领导也可以通过手机查看业务员工作活动轨迹，无需每天进行电话跟踪，既能避免了业务员偷懒，也能更好的管理项目的开展，一举两得。下面，就給大家分点介绍如何有效解决业务员考勤管理。

一、实时监控

业务员由于工作性质的特殊性，如果使用考勤机或者纸质版签到，根本无法跟踪到业务员的行踪。所以，可以利用考勤系统软件，业务员不管到哪个地方，都可以在系统上直接签到，实时显示方位，有效防止员工使用虚拟定位、代打卡等方式进行作弊，再不也需要人为的判断该业务员的行踪是否真实。

二、全方位的跟踪

有些业务员为了应付企业考勤管理，早上到了企业露下脸，接下来就”拜访“客户了，情况真假难辨。而利用考勤系统软件，不仅可以看到业务员的定位，也可以清楚掌握业务员在外的行动轨迹。

三、实现有序打卡

业务员是企业的主要干将，时间对于业务员来说就是金钱。特别是遇到已和客户预约好的，为了考勤，来企业进行排队打卡，有时候会因排队而耽误拜访客户的时间，对企业来说是重大损失。而利用移动在线打卡，业务员就可以直接在自己手机上进行打卡，不仅可以有效避免排队，还可以节约企业购买设备等监督考勤成本。

四、有效遏制业务员谎报车旅费

业务员跑外勤，难免会涉及到交通费、差旅费等方面的费用报销，考勤管理系统能够通过实时查询业务员的位置进行判断，从而帮助核实业务员的费用报销真实性的，大大地减少了业务员谎报车旅费的几率。

五、历史轨迹查询

通过考勤打卡软件，HR可以查找任意时段、任意人员的历史轨迹，并下载管理，可以远离加班时间，巧妙的解决了业务员考勤难的问题。 综上所述，想要有效解决业务员考勤管理，还需要借助移动互联网时代的产物，只有这样，才可以管理好业务员，节省管理成本，还可以提高业务员工作效率。