目前较多企业仍然采取传统的面授课程，所以总是会遇到以下麻烦： ①培训成本居高不下 ②培训活动难以组织 ③课后测评难以进行 ④培训活动难以执行 ⑤流于形式难以监督 最后导致企业培训花费了大量的人力物力，却没有把培训实效落到实处。由此可见，传统线下培训已经无法满足企业需求，企业需要建立一套全新的培训考试测评体系。 移动在线学习平台的出现，让组织员工培训活动拥有了更多的可能性。身处如今的高科技时代，能在手机或PC端解决的事情，就不需要线下再付出更多的心力和时间了。企业也应该紧随时代发展的脚步，把信息化融入员工的工作当中，快速的提升办公效率。

那企微云大学是如何帮助企业实现高效在线学习的呢？

一、混合式学习 混合式学习将面授培训与在线学习相结合，实现了课前调研、报名、课堂材料发放、培训签到、课后考核与反馈的统一管理，减轻培训组织者的工作负担，提高培训效率。 ①完善面授课相关信息，一键发布课程。员工通过表单报名，后台接收到表单即可进行资格审核。②通过审核的员工会在线发放培训材料，员工可提前了解课程内容及体系，加深印象。③员工需通过定位及扫码双管齐下进行课程签到，杜绝员工无故缺席或冒名签到培训活动。④培训关联测评，同时进行当期培训活动反馈，培训数据达到可视化。 二、学习地图 企微云大学推出的专题课，以学习地图的方式进行企业培训，围绕着员工能力发展路径和职业规划而设计的一系列学习计划，即游戏化学习+系列课程，让员工学习更高效、更快乐！ 游戏化学习，顾名思义就是把游戏思维融入到学习环境中，告别枯燥、固定的学习状态，以闯关的形式完成每一项的培训任务，有一定的挑战难度，完成后可以得到相应的奖励。激发学习热情，使员工始终以积极、期待的态度投入学习当中。员工可以通过学习地图了解自己的职业发展通道、学习当前岗位的必备知识，还能提前学习晋升岗位的知识，为职业发展做好知识储备。 三、小程序直播 企微云大学应用端支持微信小程序直播培训讲师无需使用电脑/下载直播app，基于微信小程序便能进行授课。讲师录制更简单方便，企业直播培训门槛将大大降低。只需扫码、输入口令便可以直接登录直播间，登录后自动推流。小白式直播，大大降低出错概率 四、在线考试 考试功能完善，各种题型可自由组卷；通过组织考试、分析考试结果，进一步保证学员的学习效果，解决培训考核问题。 防作弊监控：考试设备访问限制，控制考生是否只在PC端、应用端，还是个人网页版答题，监控答题界面的切屏、窗口强制最大化设定、复制粘贴剪切 企微云大学一直致力于为企业搭建自己的移动大学，轻松帮助企业实现做课、学习计划发布、在线培训、效果考核和数据监控，还包含直播教学、课后练习、课后考试、激励体系等一系列强大功能。致力于解决企业人才内训瓶颈，实现员工能力提升，学员在微信上即可随时随地进行知识学习、考试和交流。